Investing.com — Hill & Smith Holdings Çarşamba günü, ABD platform işletmelerindeki güçlü performansın etkisiyle Temmuz-Ekim döneminde organik gelir büyümesinin 2025’in ilk yarısındaki %2,3’ten %3’e yükseldiğini bildirdi.
Altyapı ürünleri şirketi, sipariş defterlerinin yılın ortasındaki seviyelerden iyileştiğini ve yönetimin 2025 tam yılı beklentilerinin değişmediğini açıkladı.
Şirket ayrıca, görevden ayrılan Başkan Alan Giddins’in yerine eski Spirax CEO’su Nick Anderson’ın geleceğini ve bu görevi Mayıs 2026’da üstleneceğini duyurdu.
ABD Mühendislik Çözümleri bölümü, 2025’in ilk yarısına kıyasla artan organik gelir büyümesiyle güçlü bir performans sergiledi.
Bu bölüm, elektrik iletimi ve dağıtımı, su ve atık su ile altyapı inşaatı dahil olmak üzere yapısal büyüme pazarlarındaki daha büyük platform işletmelerinde yüksek talepten faydalanmaya devam ediyor.
Galvanizleme bölümü, hem ABD hem de Birleşik Krallık operasyonlarında hacim artışı bildirdi. Her iki bölgede de faaliyet marjları 2024’ün aynı dönemine ve 2025’in ilk yarısına kıyasla arttı.
Birleşik Krallık’taki hacim artışı, bu yılın başlarında yeni bir yönetim ekibi tarafından başlatılan dönüşümde sürekli ilerleme kaydedildiğini gösteriyor.
Buna karşılık, Birleşik Krallık ve Hindistan Mühendislik Çözümleri bölümü daha zorlu pazar koşullarıyla karşı karşıya kaldı. Hem gelir hem de kâr yıllık bazda düşüş gösterdi ve ilk yarıda kaydedilen ilerlemeyi tersine çevirdi. Bu durum, yollar ve konut dahil olmak üzere çeşitli Birleşik Krallık nihai pazarlarındaki zayıflığı yansıtıyor.
Grup için nakit dönüşümü güçlü kalmaya devam etti. Hill & Smith, önceki 250 milyon sterlinlik krediden daha düşük bir marjla, 2029’da vadesi dolacak yeni 300 milyon sterlinlik bir kredi ile bankacılık olanaklarını genişletti ve artırdı.
Şirket, 2025 mali yılında marj genişlemesi beklenirken, %18’in üzerinde EBITA marjı olan finansal çerçeve hedefine ulaşma yolunda ilerliyor.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.
